Última actualización: 13 de julio de 2026. Esta política explica, en términos simples, qué información puede recibirse cuando una persona contacta a Laboral Partner mediante este sitio.
1. Información que usted envía
El sitio no incluye formularios ni solicita crear una cuenta. Si usted decide escribir al correo publicado, recibiremos la información que incorpore voluntariamente en el mensaje, como su nombre, empresa, datos de contacto y descripción del requerimiento.
2. Uso de la información
La información recibida se utiliza para responder la consulta, comprender el requerimiento y evaluar los próximos pasos. No envíe contraseñas, información bancaria ni antecedentes personales sensibles antes de contar con un canal y una finalidad expresamente acordados.
3. Datos técnicos
El proveedor de alojamiento puede registrar datos técnicos habituales para operar y proteger el sitio, por ejemplo la dirección IP, la fecha y hora de acceso, la página solicitada y el tipo de navegador. Estos registros pueden utilizarse para seguridad, diagnóstico y continuidad del servicio.
4. Cookies y servicios externos
Esta versión del sitio no incorpora analítica publicitaria, perfiles de usuario ni contenido incrustado de redes sociales. Si estas funciones cambian en el futuro, esta política deberá actualizarse para explicarlo.
5. Conservación y protección
Los mensajes se conservan durante el tiempo necesario para gestionar la consulta y atender obligaciones aplicables. Se aplican medidas razonables de protección, aunque ningún canal de Internet puede garantizar seguridad absoluta.
6. Consultas sobre sus datos
Para consultar por la información que haya enviado a Laboral Partner, escriba a contacto@laboralpartner.cl e identifique el mensaje o requerimiento correspondiente.
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